Lorsqu'une nouvelle recrue rejoint votre entreprise, offrez-lui une boîte de bienvenue personnalisée. Elle peut contenir des articles utiles tels qu'un carnet de notes, un chandail, une tasse avec le logo de l'entreprise et des documents d'accueil. Cela contribue à créer une première impression positive et à favoriser un sentiment d'appartenance dès le premier jour.

Simplifiez votre processus de remise de cadeau durant le temps des fêtes et offrez des cadeaux originaux et personnalisés pour chacun des membres de votre équipe.

Lorsqu'une nouvelle recrue rejoint votre équipe en télétravail, envoyez-lui une boîte de bienvenue personnalisée. Cela peut inclure des articles essentiels pour le travail à domicile, un message de bienvenue de l'équipe, et des éléments de la culture de l'entreprise pour favoriser leur intégration.

Organisez des événements virtuels pour vos employés à distance et envoyez-leur des boîtes spéciales pour accompagner ces occasions. Créez des boîtes thématiques pour des ateliers en ligne, des formations ou des réunions d'équipe virtuelles.

Récompensez les employés qui se démarquent par leurs performances exceptionnelles avec des boîtes personnalisées. Vous pouvez y inclure des cadeaux de qualité supérieure, comme des certificats-cadeaux, des articles de luxe ou des produits spécialement sélectionnés pour chaque individu, accompagnés d'une note de reconnaissance.